Stellv. Fachbereichsleitung (m/w/d) - Wohnbereich für Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche
Über uns
Die Kardinal-von-Galen-Haus gGmbH ist ein modernes Unternehmen mit einer Förderschule und einem Wohnbereich für Erwachsene sowie Kinder- und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im körperlichen und motorischen Bereich. Als gemeinnütziges Unternehmen möchten wir unsere Schüler*innen und Bewohner*innen bei der Entwicklung zu möglichst selbstständigen, lebensfrohen und selbstbewussten Persönlichkeiten unterstützen.
Kleine Schulklassen und Wohngruppen sowie engagierte, speziell ausgebildete Mitarbeiter schaffen im Kardinal-von-Galen-Haus eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Ihre Aufgaben
- Leitung der zugeordneten Wohngruppen aus dem Wohnbereich für Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche
- Personalführung sowie die Personalentwicklung der Gruppenleitungen
- Unterstützung der Gruppenleitungen in deren Leitungsaufgaben, in allen pädagogischen und organisatorischen Belangen
- Überwachung der Rahmendienstpläne sowie der aktuellen Dienstpläne
- Ansprechpartner für Bewohner*innen, gesetzl. Betreuer*innen, Angehörige und weitere Kooperationspartner
- Belegungsmanagement für den verantwortlichen Bereich
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Standards und Abläufe sowie Sicherung der QM-Anforderungen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches Kinder und Jugendliche
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- abgeschl. Studium der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit, im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Heilpädagogik, Heilerziehungspflege mit Zusatzqualifikation)
- Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Geschick sowie Führungserfahrung wären wünschenswert
- Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung wäre wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in den Programmen Vivendi PD, NG, Mobil
- Freude an der Mitgestaltung der Wohngruppen, im Sinne der dort lebenden Bewohner*innen
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Flexible Personaleinsatzplanung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Firmenfitness über Hansefit
Kontakt
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.