Section Manager/Bereichsleiter (m/w/d) Qualitätssicherung
Schwerpunkt Lieferantenmanagement
Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche.
An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Section Manager/Bereichsleiter Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Umsetzung der Geschäftsstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele im Verantwortungsbereich der Abteilung QA für Zukaufteile
- Lieferanten-Management (Audits, Lieferantenentwicklung, Reklamationsmanagement, Verbesserungsmaßnahmen)
- Qualität von Zukaufteilen (Prüfplanung, Wareneingangsprüfung, Bauteilfreigabe, Reklamation, Reparatur bzw. Verschrottung)
- Umsetzung von Projekten (Bsp.: Einführung neuer Modelle sowie deren Zukaufteile) und Aufrechterhaltung der Qualitätsstandards
- Planung und Kontrolle von Budget und Investitionen im Verantwortungsbereich QA
- Kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich
- Förderung und Festigung der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und anderen Abteilungen
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und verschiedenen Fachabteilungen
- Förderung und Forderung von Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Umweltschutz im Verantwortungsbereich
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, der Qualitätssicherung bzw. der Qualitätskontrolle, bevorzugt im Bereich des Lieferantenmanagements
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden auf mehreren Hierarchieebenen (Personalverantwortung: 10-30 Mitarbeitende)
- Erfahrung im Projektmanagement (Einführung neuer Produkte, Verlagerung von Produkten und Zukaufteilen, Optimierung von Prozessen, etc.)
- Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20-25%)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP von Vorteil
Worauf Sie sich freuen dürfen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern
Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen
Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken
Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse
Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits