Personalleiter (m/w/d)
Über uns
AKN schafft Mobilität für den Norden
Wir stellen Infrastruktur und Nahverkehr hochwertig, wirtschaftlich sowie nachhaltig bereit.
Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienenpersonenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten sowie Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Wir sind ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie die Zukunft mit uns!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalabteilung
Sie sind eine erfahrene HR-Führungskraft mit strategischem Weitblick, digitalem Verständnis und einem klaren Führungsstil? Sie möchten Personalprozesse ganzheitlich gestalten, moderne Personalarbeit vorantreiben und Mitarbeitende sowie Führungskräfte professionell begleiten?
Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung der Personalabteilung – mit viel Gestaltungsraum, Verantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite.
Ihre Aufgaben – strategisch, operativ, zukunftsorientiert
Gesamtverantwortung für die Personalabteilung mit den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung, Recruiting, Payroll, Betriebsrenten und Employer Branding
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams, Stärkung der Fachbereichsleiter*innen in ihrer Funktion als fachliche & disziplinarische Führungskräfte der Teams
Gestaltung und Umsetzung strategischer HR-Prozesse und -Instrumente: Personalstrategie, Nachfolgeplanung, Qualifizierungsprogramme
Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Digitalisierung und Prozessoptimierung: Einführung moderner HR-Systeme und Förderung einer digitalen HR-Kultur
Gestaltung personalpolitischer Grundsätze und Instrumente (Betriebsvereinbarungen, Vergütungsstrukturen und tarifliche Regelungen) in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Tarifparteien sowie Sicherstellung der Compliance im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
Budgetverantwortung für die Personalabteilung sowie Reporting und Steuerung aller relevanten Kennzahlen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer komplexen Organisation (Erfahrung im Verkehrswesen / Eisenbahnwesen von Vorteil)
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalentwicklung
Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. SAP, PAISY, AZS, MS Office o.ä.) und hohe Affinität für digitale Tools
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie strategische Denkweise, Hands-on Mentalität
Hohe Empathie, Integrität und Teamorientierung
Das dürfen Sie erwarten
Führungsrolle mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
Verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Bereich
Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten sowie familiärer Unternehmenskultur
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing
Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs
Externe Mitarbeitendenberatung für Sie und Ihre Familie
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Sie haben Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „jetzt bewerben“.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: