Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in / Heilerziehungspflegeassistent*in

• Verantwortungsbereich – Fachkraft: Du übernimmst erweiterte pädagogische Verantwortung (z. B. Angebotsplanung, Strukturierung des Alltags, Dokumentation).
  Teilfachkraft: Du unterstützt zuverlässig in der Umsetzung dieser Aufgaben im direkten Alltag mit den Kindern.
• Unterrichtsbegleitung – Du unterstützt Kinder im Unterrichtsalltag und förderst ihre Teilnahme am schulischen Lernen.
• Hortalltag – Du begleitest die Kinder am Nachmittag, sorgst für Struktur und unterstützt sie im sozialen Miteinander.
• Freizeitgestaltung – Du wirkst bei der Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen oder handwerklichen Angeboten mit.
• Kinderorientierte Arbeit – Du gestaltest einen verlässlichen Alltag, beobachtest Entwicklungsprozesse und begleitest Kinder individuell.
• Eltern- und Angehörigenkontakt – Du pflegst einen wertschätzenden Austausch und unterstützt bei Fragen rund um den Alltag der Kinder.
• Team- und Fachberatung – Du arbeitest im Team zusammen, nimmst an Besprechungen teil und setzt abgestimmte pädagogische Maßnahmen um.

• Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Heilerziehungspflegeassistent*in.
• Pädagogisches Gespür – Du begleitest Kinder wertschätzend, stärkst sie in ihrer Entwicklung und behältst auch in lebhaften Momenten den Überblick.
• Beziehungsfähigkeit – Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und begegnest Kindern wie Eltern mit Geduld, Offenheit und Empathie.
• Kreativität – Du entwickelst abwechslungsreiche Angebote, ob kreativ, spielerisch oder handwerklich, und gestaltest den Alltag aktiv mit.
• Struktur & Professionalität – Du arbeitest zuverlässig, klar und lösungsorientiert – immer mit dem Blick auf die Bedürfnisse der Kinder.
• Teamgeist – Du bringst Dich konstruktiv ein, arbeitest gut im interdisziplinären Team und nutzt gemeinsame Fachberatungen für Entwicklung.
• Durchsetzungskraft – Du kannst Grenzen klar benennen und gleichzeitig wertschätzend kommunizieren.
• Entwicklungsbereitschaft – Du hast Freude daran, Dich fachlich weiterzubilden und neue Impulse in Deine Arbeit zu integrieren.

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Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.